Proyecto de Sitio web Mujer Profesional

De Casiopea



TítuloComunidad Virtual de Mujer Profesional
Tipo de ProyectoProyecto de Taller, Proyecto de Curso
Palabras Clavemujer, sitio, web, profesional, comunidad
Período2013-2013
Del CursoConstrucción 3º DG 2013
CarrerasDiseño Gráfico
Alumno(s)Melany Marin
ProfesorSylvia Arriagada, Jaime Pérez Moena


Resumen del Proyecto

Crear un sitio web de comunidad femenino a nivel profesional. La mayoría de los sitios femeninos ofrecen tópicos de belleza y moda, lo laboral visto desde segundo plano o con temas dispersos. Creando una comunidad de mujeres profesionales que ofrezca temas relativos a sus intereses, reportajes, papers, actualidad de su profesión en el país y en el extranjero, las mujeres entrero, plataformas de oferta laboral y búsqueda de empleo, talleres, capacitaciones, compra y venta, actividades como comunidad, dudas respecto a la profesión; todo reunido y organizado según profesión para que la mujer pueda encontrar el tópico de interés dentro de un solo lugar, sin mezclarlo con otros temas si no lo requiere.

Se podrán relacionar temas de interés común, cada vez que se suba algún contenido por los administradores o bien por alguien de la comunidad deberá ser catalogado dentro de las categorías que ofrece el sitio, para ser ubicado dentro de esa sección.

La usuaria al registrarse seleccionará la carrera particular que posea, que curse o que pretenda cursar y los temas alternativos de interés, según los cuales se configurará su página de inicio, dándole la opción de visitar los otros grupos profesionales y la búsqueda de temas. Se da la opción de crear grupos de usuarios con temáticas de interés particular o bien plantear un tema para la comunidad en general, para obtener múltiples opiniones según el fin del tema.

La principal solución que otorgará esta plataforma es la congregación de información referente a la mujer profesional, dispersa en muchos sitios sin una organización jerárquica que permita encontrarse con la información, que permita a la usuaria integrarse de forma activa en la comunidad, abriéndole oportunidades laborales y sociales respecto a su rubro, contactos, una plataforma de difusión de su trabajo y un mayor conocimiento de la actualidad de su profesión.

Ejecución del Sitio

Mapa de Navegación

Archivo:Mapa de navegación mujerprofesional.pdf

Mujerprofesionalweb.png

Datos de referencia

Temática de Sitios de Mujer en Chile

Para ellas

Temas de bienestar, belleza, decoración, dietas maternidad, novias, salud y sexo.[1]

Paula

Agenda (arquitectura y deco,arte, belleza, concursos, en escena, gastronomía, libros, moda, números, panorama, sexo, tendencias), reportajes, entrevistas, moda, belleza, cocina, tejidos, galería (visuales, moda, social, en vitrina), videos y eventos.[2]

Vida y estilo, mujer (Terra)

Amor y sexo, mamás, novias, belleza, mujeres de hierro, tips de moda, nutrición, en forma, gour.net, astrología, blogs, videos, fotos.[3]

Zancada

Amigas, amor, animales, artes, bienestar, Candy, cartelera, catálogo, chismes, cine, ciudad, cocina, concurso, cuerpo, cuestionario, datos, decoración, deporte, destacados, diseño, evento, fotografía, libros, música, medios, minas, moda, mundo, niños, opinión, otros, pelo, personal, sexo, sociedad, tecnología, trabajo, tu piel, TV, viajes, vida, video, web, zancada.[4]

MEMCH

Movimiento pro Emancipación de la Mujer Chilena: quienes somos, cursos actividades, noticias, campañas, publicaciones, historia 8 de marzo.[5]

Comunidad Mujer

Estudio: (biblioteca de Publicaciones (organizado por categorías en brechas, cuidado, cuotas, economía, educación, emprendimiento, mujer y trabajo, participación política, política, políticas de género, políticas públicas, violencia, con buscador filtrado pur publicante, categoría y fecha), serie comunidad mujer, voz de mujer, mujeres en el mundo). Liderazgo: liderazgo político, programas mentores, premio comunidad mujer, ciclos de liderazgo. Empresas: consutorías, OTEC Comunidad Mujer. Agenda, Opinión y Noticias. Tiene 10 empresas auspiciadoras[6]

Mujer Laborum

Ofertas laborales (filtradas por tiempo 60 días, un mes una semana y un día; y por región), noticias, regístrate y contacto.[7]

Sernam

Servicio Nacional de la Mujer: programas y reformas legales ( OIRS Oficinas de información, reclamos y sugerencias , área mujer y trabajo, violencia contra la mujer, desarrollo regional y coordinación, área mujer y maternidad, reformas legales, relaciones internacionales y coordinación), estudios, SERNAM en tu región, noticias. Links a otros programas de trabajo como apayo de víctimas, bono al trabajo de la mujer, nuevo posnatal, mujer emprende, plan de igualdad de oportunidades 2011 – 2020.[8]

ME

Mujeres empresarias: quienes somos, socias, actividades, ME regiones, financiamiento, contactanos, actualidad. Tiene 10 empresas auspiciadoras[9]

Prodemu

Ofrece programas (AAE aprendiendo a emprender, EBT ellas buscan trabajo, seminarios, DCL desarrollo de competencias laborales, ADFapoyo a la dinámica familiar, programa de formación para mujeres campesinas), sedes actualidad y trabaja con nosotros.[10]

BNE

Bolsa Nacional de empleo: opciones de crea tu curriculum, busco empleo, busco capacitación, oficinas OMIL, orientación laboral, BNE, estadísticas, contáctenos. Da la opción de registrarse y publicar gratis ofertas de trabajo [11]

Porcentaje de educación y ocupación laboral de la mujer chilena

  • El 51,1% de los profesionales en el mercado chileno son mujeres.[12]
  • Se ve un aumento del promedio de años de estudio en las mujeres, en 2009 las mujeres entre 19 y 28 años tienen un promedio de 12,8 años de estudio, mientras que las mayores de 60 tienen un promedio de 6,8 años de estudio

Entre el total de mujeres chilenas entre 18 y 24 años, un 30% de la población asiste a la educación superior.[13]

Existe una gran diferencia entre el porcentaje de mujeres y hombres ocupados, desocupados e inactivos laboralmente:

  • Un 60,8% de hombres ocupados contra un 39,2% de mujeres ocupadas.
  • 52% de hombres desocupados contra un 48% de mujeres desocupadas.
  • Un 31,2% de hombres inactivos contra un 68,8 de mujeres inactivas.

Un gran porcentaje de mujeres no se dedica a buscar empleo y se dedica a otras actividades, como el hogar.[14]

Ocupados: Personas que durante el período de referencia (semana pasada) trabajó a lo menos una hora en una actividad productiva –sin considerar los quehaceres del hogar- por una remuneración en dinero o en especies; o que trabajó en una actividad informal u ocasional; o que estuvo temporalmente ausente de su trabajo (licencia, vacaciones, etc.).

Desocupados: Personas que durante el período de referencia (cuatro semanas) han realizado esfuerzos concretos y han estado buscando activamente un empleo.

Inactivos: Personas que durante el período de referencia (cuatro semanas) no han realizado esfuerzos concretos ni han estado buscando activamente un empleo.

  • Del total de mujeres con educación superior, un 76,6% está activa laboralmente siendo el mayor porcentaje de participación laboral respecto a los demás niveles educacionales (sin educación, básica completa, media completa).[15]

Brecha salarial

  • La brecha de género en cuanto al ingreso promedio por hora de asalariados era de 20,1%, en 1990 y había bajado a 15,8% en 2009 [16]
  • En el trimestre octubre-diciembre de 2009 la brecha de los salarios entre hombres y mujeres, calculada según los ingresos promedios mensuales, era de 12,7%. [17]

Brecha salarial hombre/mujer según grado académico [18]

  • Educación Media Técnica Profesional 16,5%
  • Centro de Formación Técnica incompleta (sin título) 32,7%
  • Centro de Formación Técnica completa (con título) 25,8%
  • Instituto Profesional incompleto (sin título) 27,4%
  • Instituto Profesional completo (con título) 28,7%
  • Educación Universitaria incompleta (sin título) 22,5%
  • Educación Universitaria completa (con título) 35,4%
  • Universitaria de Postgrado 37,4%


Bibliografía